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据美国《Defense One》网站的报道称，美国海军希望战斧式巡航导弹的生产工作立即停止，以让其接替者LRASM反舰巡航导弹和NGLAW导弹能得到最大程度的推进。“战斧”服役至今已经30余年，这足以证明其性能的卓越。但其退役消息就从未停止过，而美国海军此次弃用“战斧”，或许是上个月它在叙利亚的表现实在太让人失望了。

脑部研究表明，这种“新奇奖励”，即我们在心中为新选项给予的额外分量，至少在部分程度上与其激发的狂喜感有关。如2007年的一项研究发现，就像巴甫洛夫实验中的狗听到铃声就会流口水一样，每当我们期待着能发现某样新东西，大脑中负责处理爱情和甜食等奖励的脑区便会随之激活，即使期待落空也会如此。研究人员总结道，这些研究发现“说明大脑可能会将新奇的事物作为类似于奖励的东西来处理。”

婴儿们在观察屏幕时，研究人员用一台眼动追踪设备观察他们的眼部动作，发现其中存在明显规律：令其感到意外、但又不是全新的图案最容易吸引婴儿的注意，而非常眼熟、或非常陌生的图案都吸引不了他们的兴趣。大脑会下意识地选择“刚刚好”的新奇度，这有点像我们去书店时的情况。基德表示：“你肯定不会买儿童书籍，也不会买自己看过很多遍的书。”你也不会买自己根本读不懂的书，比如俄语写的天体物理学教科书。“因为读起来一点都不好玩。”要想学习新知识，你至少要有一些切入点。要是和你的实际水平相差太多，就永远都吸收不了。因此大脑在敦促你尽快收集信息的同时，会自动让你避开太熟悉或太陌生的知识。

编辑：赵昊顶一下责任编辑：张瑶一汽改革进入深水区： 红旗H5将检验第一阶段效果？本报记者王欣实习生左茂轩北京报道4月25日，一汽红旗和一汽奔腾首次分别独立参加北京国际车展。这是徐留平履新中国第一汽车集团有限公司董事长268天之后，对外展示的首份成绩单。

公司开展组织精简后，除了平庸的干部要清理外，我们要关注努力奋斗的员工，并妥善安排岗位。对于因组织精简而富余的人员，我们是有责任安置他们的，他们也要主动接受新岗位要求的考核，积极转身以投身新的战场。原则上，岗位空缺首先要从内部招聘来补充，只有在一定时间内确实无法获取人才，才可考虑社招。研发裁掉了一些部门，有些部门经理们继续做研发可能能力跟不上了，可以转换上战场。善于沟通的人可以去对口市场&销售，不善于沟通的人可以对接到服务，这样来用人所长、合理分流。

具体来看，在游戏方面，加密货币繁荣过后，冗余的中期渠道库存过剩的危机仍未解除，英伟达此前已经对外披露该业务将出现连续下滑。对此，英伟达披露，库存减少和对业务的影响符合管理层的预期。不过，英伟达将消费者对英伟达游戏GPU的需求下降归因于全球经济放缓和中国经济状况。此外，使用英伟达新Turing架构的高端GPU销售低于预期，尽管这些产品在实时光线跟踪和人工智能实现了性能和创新的飞跃，英伟达称，一些客户可能在等更低的价格。