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今年起，鼓励用人单位招用北京市城乡就业困难人员、退役士兵等的补贴提高。2019年1月1日至2020年12月31日，北京市依法参加失业保险1年以上，且符合《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》有关规定的企业职工，可申请技术技能提升补贴。已享受技术技能提升补贴的企业职工，可按规定申请享受不同职业或同一职业更高等级的补贴。
对中国而言，我们乐见中美经贸磋商取得积极进展，但无论最终谈判结果怎么样，我们仍然需要把目光聚焦在做好自己的事情上面，下大气力解决自身存在的突出矛盾和问题，有意识地利用一切“危”中之“机”来做强做大自己，以开放促改革促发展的步伐一刻也不能停下来。惟其如此，才能始终立于不败之地。
（十二）公布黑白名单。全面推行白名单制度，对通过审批登记的，在政府网站上公布校外培训机构的名单及主要信息，并根据日常监管和年检、年度报告公示情况及时更新。各地可根据校外培训机构的设置和管理要求，建立负面清单。对已经审批登记，但有负面清单所列行为的校外培训机构，应当及时将其从白名单上清除并列入黑名单；对未经批准登记、违法违规举办的校外培训机构，予以严肃查处并列入黑名单。将黑名单信息纳入全国信用信息共享平台，按有关规定实施联合惩戒。将营利性校外培训机构的行政许可信息、行政处罚信息、黑名单信息、抽查检查结果等归集至国家企业信用信息公示系统，记于相对应企业名下并依法公示。对于非营利性校外培训机构的失信行为，依据社会组织信用信息管理有关规定进行信用管理并依法公示。
易方达早期在创业板、恒生国企、深证100布局，后面又成立多只行业、主题以及smartbeta类ETF，如SGE黄金、300非银、国企一带一路等。这两家占据了先发优势，都有丰厚的资源，销售能力也强，后期推动的主题或行业ETF都有不错的成绩，产品条线相对齐全，短期内想要追赶这两家并不容易。除了这两家，南方和嘉实则紧随其后。
基金公司的集中度从全市场ETF来看，前5名基金公司的ETF总规模占比达到全市场的52%，前10名基金公司占比为79%——前20%的基金公司占据了80%的份额， “二八效应”明显。在每种ETF类型下，按基金管理人旗下的产品总规模进行排名，并计算基金管理人的规模集中度。从六大类ETF来看，前5的基金公司总规模占比较2018年小幅下滑，不过仍在70%以上，与此同时，各类ETF的参与基金公司数量均有上升——说明后来竞争者的加入，稀释了头部基金管理人的一部分份额。
南都记者从一位“经销商”提供的网址中找到了权健注册成为“经销商”的网站，发现注册需要提供真实姓名、证件信息、出生年月等个人信息，有“960元会员待遇”和“6720元会员待遇”可供选择，且必须填写推荐人编号。此外，注册前必须确认同意协议。协议只有一句13字的话，同意“遵守公司今后的所有规章制度”。目前，该网站依然在运营中。（应受访者要求，文中受访者均为化名）
